Aksan Hukuk propose à un large éventail d'industries des prestations complètes en droit du travail et dans tous les domaines connexes — santé et sécurité au travail, sécurité sociale et toute matière applicable à la relation employeur-salarié. En étroite coopération avec les directions des ressources humaines de nos clients, nous nous assurons que chaque étape du parcours d'emploi soit menée en conformité avec la réglementation et accompagnons les clients, lorsque nécessaire, dans la mise en conformité de leurs pratiques.
Avec ses avocats qualifiés et spécialisés, Aksan offre à des clients turcs et internationaux dans de nombreux secteurs des prestations complètes et orientées résultats en matière de conseil, de contentieux et de résolution alternative des différends pour la création, la protection, la stratégie et le suivi de leurs droits dans ce domaine — l'un des actifs les plus précieux de tout employeur : son capital humain.
- Rédaction, examen, refonte et actualisation des documents internes, notamment politiques internes, accords de confidentialité et de non-concurrence, codes de conduite, gestion des talents, systèmes d'évaluation, politiques expatriés et plans d'options sur actions ;
- Mise à jour et/ou refonte des contrats de travail, des politiques RH et des procédures internes ;
- Gestion de l'emploi dans les opérations de restructuration (fusions, scissions, transferts et réductions d'effectifs, licenciements collectifs, etc.) ;
- Conseil juridique en matière d'alertes professionnelles, enquêtes internes et procédures disciplinaires, gestion et fin des relations d'emploi concernant les dirigeants et les administrateurs ;
- Conseil sur les inventions de salariés et conception d'un système de gestion dédié à ces inventions au sein de l'entreprise ;
- Gestion du processus d'emploi dans les affaires de criminalité en col blanc et soutien aux équipes RH durant la phase d'enquête.
