Aksan Law Firm – International Law Firm
Unsere Dienstleistungen

Prozessführung und Streitbeilegung

Schiedsgerichtsbarkeit

Die Schiedsgerichtsbarkeit hat sich in der Geschäftswelt zunehmend zu einer bevorzugten Methode der Streitbeilegung entwickelt. Sie kann schneller und flexibler sein als Verfahren vor staatlichen Gerichten und bietet den Parteien Vertraulichkeit sowie maßgeschneiderte Verfahren. Hinzu kommt, dass die Anerkennung und Vollstreckbarkeit von Schiedssprüchen auf internationaler Ebene für die globale Geschäftswelt von großer Bedeutung ist. Aksan Hukuk bietet seinen Mandanten in Schiedsverfahren umfassende Dienstleistungen — von der Erstellung von Schiedsvereinbarungen bis hin zur vollständigen Verfahrensführung — und vertritt dabei stets die Interessen der Mandanten. Unser Team ist mit nationalen wie internationalen Schiedsregeln vertraut und entwickelt aufgrund seiner Erfahrung in unterschiedlichen Branchen mandantenspezifische Lösungen.

  • Aufnahme von Schiedsklauseln in Verträge oder Erstellung von Schiedsvereinbarungen sowie rechtliche Bewertung bestehender Schiedsvereinbarungen;
  • Beratung zu Strategie und Verlauf des Schiedsverfahrens;
  • Begleitung von Vergleichsverhandlungen und Mediation;
  • Stellung von Schiedsanträgen, Begleitung der Bildung des Schiedsgerichts, Erhebung und Auswertung von Beweisen, Erstellung und Vortrag schriftlicher und mündlicher Stellungnahmen sowie Vertretung der Mandanten vor Schiedsgerichten;
  • Beratung zu Schiedsregeln und Verfahren unterschiedlicher Rechtsordnungen in Zusammenarbeit mit ausländischen Korrespondenzanwälten und Vertretung in internationalen Schiedsverfahren;
  • Rechtliche Unterstützung und Beratung bei der Anerkennung und Vollstreckung von Schiedssprüchen in der Türkei und im Ausland;
  • Schulung und Information der Mandanten zu Schiedsverfahren, deren Regeln und Praxis.

Mediation

Mediation wird heute zunehmend als Methode zur Beilegung von Streitigkeiten bevorzugt. Aksan Hukuk bietet in Mediationsverfahren Dienstleistungen unter anderem in folgenden Bereichen:

  • Streitigkeiten aus dem Arbeits- und Handelsrecht, darunter Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Streitigkeiten, Schuld- und Forderungsverhältnisse, Schadens- und Schmerzensgeldansprüche, Versicherungs- und Schadensersatzfragen;
  • Streitigkeiten aus dem Familien- und Erbrecht, einschließlich Erbteilung, Auflösung der Gemeinschaft, Unterhalt, eheliches Güterrecht und familienrechtliche Fragen;
  • Immobilienrechtliche Themen wie Streitigkeiten aus Werkvertragsbau gegen Wohnungseigentum, Mietforderungen, Berichtigung und Eintragung im Grundbuch, Immobilienübertragungen und Wohnungseigentum;
  • Streitigkeiten im Bereich des geistigen Eigentums und des Handels wie Ansprüche aus Urheberrechten, Übertragung beweglicher Sachen und Verbraucherrecht;
  • Diverse private und vollstreckbare Streitigkeiten wie Nutzungsentschädigungen, Abwehr unrechtmäßiger Eingriffe, Herausgabe beweglicher Sachen, Regelung von Schadensersatzstreitigkeiten und sonstige nicht den öffentlichen Ordnungsbereich betreffende Verfahren.

Prozessführung

Tritt ein Streit auf, suchen wir zunächst den friedlichen Weg, indem wir Vergleichsvorschläge unterbreiten und an Vergleichsgesprächen teilnehmen, um die Sache für den Mandanten rasch und kostengünstig beizulegen. Soweit unsere Rechtsordnung Mediation – obligatorisch oder freiwillig – ermöglicht, nutzen und empfehlen wir diese häufig.

Ist eine Einigung nicht möglich, legen wir nicht nur auf Klageerhebung, Schriftsatzerstellung und Teilnahme an Verhandlungen, sondern auch auf einen kontinuierlichen Informationsfluss zum aktuellen Stand der Akte gegenüber dem Mandanten besonderen Wert. Wir verfolgen Akten im Team und stellen sicher, dass dem Mandanten stets eine Kontaktperson zur Verfügung steht, die ihm aktuelle Informationen geben kann.

  • Durchführung sämtlicher alternativer Streitbeilegungsverfahren;
  • Begleitung von Gerichts- und Schiedsverfahren auf nationaler und internationaler Ebene;
  • Aktive und vielseitige Aktenverfolgung in Streitigkeiten, die das Klagestadium erreicht haben;
  • Beilegung von Streitigkeiten im Zusammenhang mit Bebauungsplänen;
  • Aktuelle Recherche zu Gesetzgebung und Lehre und Lösung von Streitigkeiten unter dieser Perspektive.
Muhammet Aksan
Muhammet Aksan
Gründungspartner
Oktay Şener
Oktay Şener
Geschäftsführender Partner
M. Özgür Kaplan
M. Özgür Kaplan
Senior Partner
Mehmet Taş
Mehmet Taş
Senior Partner
Sevgi Toluay
Sevgi Toluay
Senior Partner
Ali Soybelli
Ali Soybelli
Partner
Ayça Türkoğlu
Ayça Türkoğlu
Partner
Gamze Telli
Gamze Telli
Partner
Burcu Başak Boylu
Burcu Başak Boylu
Senior Geschäftsführender Anwalt
Nihan Küpelioğlu Gelmez
Nihan Küpelioğlu Gelmez
Senior Geschäftsführender Anwalt
Ömer Çelik
Ömer Çelik
Senior Geschäftsführender Anwalt
Ruhat Çelik
Ruhat Çelik
Senior Geschäftsführender Anwalt
Nil Özdemir Sertbaş
Nil Özdemir Sertbaş
Senior Anwalt / Mediator
Seda Yılmaz
Seda Yılmaz
Geschäftsführender Anwalt
Zeynep Taydaş
Zeynep Taydaş
Geschäftsführender Anwalt
Alev Aslan
Alev Aslan
Anwalt
Aslıhan Genç
Aslıhan Genç
Anwalt
Bengisu Uğraş
Bengisu Uğraş
Anwalt
Beril Arıgün
Beril Arıgün
Anwalt
Cansu Deniz
Cansu Deniz
Anwalt
Ceyda Ovacık
Ceyda Ovacık
Anwalt
Doğa Anı Acar
Doğa Anı Acar
Anwalt
Gözde Tanır Çalık
Gözde Tanır Çalık
Anwalt
Hatice Bahşi
Hatice Bahşi
Anwalt
İrem Kalaycıoğlu
İrem Kalaycıoğlu
Anwalt
Merve Çetin
Merve Çetin
Anwalt
Merve Uyar
Merve Uyar
Anwalt
Mikail Duygulu
Mikail Duygulu
Anwalt
Naz Özkaya
Naz Özkaya
Anwalt
Nilsu Yüksel
Nilsu Yüksel
Anwalt
Özlem Sarcan
Özlem Sarcan
Anwalt
Rumeysa Kesen
Rumeysa Kesen
Anwalt
Selen Gökçe
Selen Gökçe
Anwalt
Selin Ceceloğlu
Selin Ceceloğlu
Anwalt
Sude Keskin Akyüz
Sude Keskin Akyüz
Anwalt
Tarık Tosun
Tarık Tosun
Anwalt
Umay Temeltaş
Umay Temeltaş
Anwalt
Yağmur Aydın
Yağmur Aydın
Anwalt
Yiğit Sakarya
Yiğit Sakarya
Anwalt
Feyzi Emre Arıboğa
Feyzi Emre Arıboğa
Rechtsanwaltsanwärter
Hasip Dürrü
Hasip Dürrü
Rechtsanwaltsanwärter
Yasemin Taşkıran
Yasemin Taşkıran
Rechtsanwaltsanwärter

Prozessführung und Streitbeilegung

Anayasa Mahkemesi Kararı ile İşe İade Davalarında Yeni Dönem: Dava Şartı Arabuluculukta Asıl İşveren ve Alt İşverenin Birlikte Taraf Gösterilmesi Zorunluluğu Sona Erdi!

November 3, 2025
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October 1, 2025
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