İşe Giriş Bildirgesi
HUKUKİ BİLGİ NOTU İşveren, işyerinde hizmet akdine tabi çalıştırmaya başladığı sigortalının bildirimini işe giriş bildirgesiyle Sosyal Güvenlik Kurum...
Devamını Okuyun...Vardiyalı Çalışma
VARDİYA USULÜ ÇALIŞMALARA İLİŞKİN GENEL VE ÖZEL ESASLAR Giriş Teknolojik gelişmeler, rekabetçi ekonomik düzen ve işin gereğinden kaynaklanan bazı ha...
Devamını Okuyun...İbraname
HUKUKİ BİLGİ NOTU 6098 sayılı Borçlar Kanunu’nun “Ceza koşulu ve ibra” başlıklı 420. madde hükmü uyarınca ibranamelerin geçerli olabilmesi ve olası b...
Devamını Okuyun...Özlük dosyası
HUKUKİ BİLGİ NOTU 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat ile Yargıtay İlke Kararları uyarınca işçinin özlük dosyasında bulunması gereken belgelere i...
Devamını Okuyun...Muhammet Aksan DEİK/Türk-Japon iş konseyi başkanı oldu
Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) iş konseyleri genel kurulu, Türk-Japon İş Konseyi başkanlık seçiminde göreve, Kurucu ortağımız Muhammet Aksan s...
Devamını Okuyun...İşe iade
İŞE İADE DAVASI KOŞULLARI ve TAZMİNAT HESAPLAMALARI A - GENEL BİLGİ 4857 sayılı İş Kanunumuz, iş ilişkisinin sürekliliği ve istikrarını sağlamak ama...
Devamını Okuyun...Ara Dinlenmesi
HUKUKİ BİLGİ NOTU 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat ile Yargıtay İlke Kararları uyarınca çalışma süresi içerisinde işçiye dinlenmesi ve yemek, ...
Devamını Okuyun...Analık İzni
HUKUKİ BİLGİ NOTU 4857 Sayılı İş Kanunu ve 8 Kasım 2016 tarihli Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yön...
Devamını Okuyun...İstinaf
İSTİNAF KANUN YOLUNA İLİŞKİN BİLGİ NOTU KANUN YOLLARI ÇEŞITLERI OLAĞAN KANUN YOLLARI Henüz kesinleşmemiş olan kararlara karşı başvurulan kanun yolu...
Devamını Okuyun...