Blog

Aradığınız kriterlere uygun sonuç bulunamadı.

Yazan: Almira Anıl Polat | 14 Şubat 2017
4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat ile Yargıtay İlke Kararları uyarınca işçinin sık sık rapor almasına ilişkin bilgi notumuzu dikkat ve değerlendirmelerinize sunarız.