Aksan Akademi Öğrencileri 8 Mart Dünya Kadınlar Gününde ünlü Modacı Özlem Süer ile buluştu.
II. Aksan Akademi Eğitim programı kapsamında ünlü Modacı Özlem Süer ile Aksan Akademi öğrencileri biraraya geldi. Oldukça verimli geçen Eğitimde gen...
Devamını Okuyun...İş Arama İzni
HUKUKİ BİLGİ NOTU 4857 sayılı İş Kanunu’nun 27. madde hükmü uyarınca ihbar öneli tanınmak sureti ile gerçekleştirilen fesihlerde işverenin işçiye mes...
Devamını Okuyun...Belirli Süreli İş Sözleşmesi
HUKUKİ BİLGİ NOTU Uygulamada sıklıkla karşılaştığımız, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin işçiye sağladığı hakları bertaraf etmek için işverenler t...
Devamını Okuyun...2017 "Yabancıların Çalışmalarına İlişkin Temel Sorunlar” Seminer
“Yabancıların Çalışmalarına İlişkin Temel Sorunlar” hakkında Aksan Hukuk Bürosu tarafından aşağıda programı paylaşılan Seminer verilecektir. Seminer ...
Devamını Okuyun...Devamsızlık
HUKUKİ BİLGİ NOTU İşçinin işe devamsızlığı sık karşılaşılan sorunlardan biri olup, işçinin işe devamsızlığı her durumda işveren için haklı nedenle ...
Devamını Okuyun...ABD’nin Trans-pasifik Anlaşması’ndan çekilme kararı, Türk şirketleri için Uzakdoğu’nun cazibesini artırdı.
Dünya gazetesine verdiği röportajda Kurucu Ortağımız ve DEİK Türkiye-Japonya İş Konseyi Başkanı Muhammet Aksan, ABD’nin TPP’den çekilme kararının pozi...
Devamını Okuyun...İşçinin sık sık rapor alması
4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat ile Yargıtay İlke Kararları uyarınca işçinin sık sık rapor almasına ilişkin bilgi notumuzu dikkat ve değerlend...
Devamını Okuyun...AKSAN AKADEMİ 2017 EĞİTİM PROGRAMI
AKSAN AKADEMİ 2017 YILI EĞİTİM PROGRAMI I.HAFTA Prof. Dr. Erhan Erkut’un katılımıyla “Fark Yaratmak ve Kariyer Planlama” konusu üzerine gerçekleşt...
Devamını Okuyun...İş davalarında tazminat hesaplamaları ve zamanaşımı süreleri
İŞ DAVALARINDA TAZMİNAT HESAPLAMALARI VE ZAMANAŞIMI SÜRELERİ A - GENEL BİLGİ 4857 sayılı İş Kanunumuz uyarınca işçi ve işveren arasında kurulan iş i...
Devamını Okuyun...