Özlem Süer, 2019’un moda renkleri, kurumsal hayatta kaçınılması gereken giyim biçimleri, kadın ve erkeklerin kişisel bakımda dikkat etmesi gereken detaylar, iş hayatı çalışanların dolabında muhakkak bulunması gereken kıyafetler, iş kollarına göre tercih edilen stiller, moda akımlarının tarihçesi ve gündelik hayata dair renkli anlatımların yer aldığı sunumunu gerçekleştirdi.
Av. Mehmet Taş ve ekibinin katıldığı buluşmada, Aksan Akademi 2019 öğrencileri, meslek hayatına dair merak ettileri soruları Av. Mehmet Taş’a yönetlme fırsatı buldular. Meslekte yer edinip kalıcı olmak, bürolarda ortak olabilmek için neler yapılabileceği, sektörün geleceği gibi konuların görüşüldüğü toplantı yoğun ilgiyle karşılandı.
Aksan Akademi 2019’un 6 Mart’ta gerçekleştirdiği eğitimde, Marka Mimarı Ömer Şengüler, ” Marka olmak ne demektir ? Kişisel marka olmak ve bir kurum olarak marka olmak arasındaki farklar nedir? Sosyal medyada avukatların hassasiyet göstermesi gereken konular nedir ? İnternette yer almak neden önemlidir ? Pazarlama ve satış arasındaki farklar nedir ?” konularını kapsayan sunumunu aktardı.
Bu yıl 4.’sü gerçekleşmekte olan Aksan Akademi’nin ilk eğitimi 27 Şubat Çarşamba günü Aksan Hukuk Bürosunda yapıldı. Bu sene de Akademi’nin ilk konuk konuşmacısı Prof. Dr. Adnan Deynekli oldu.
Adnan Deynekli, 1984 yılında İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun olduktan sonra, 1987 yılında İstanbul Üniversitesi’nde yüksek lisansını tamamlayıp,
Yargan Hukuk Derneğine üye farklı üniversitelere mensup öğrencilere, büromuzun kurucusu Av. Muhammet Aksan, bugünlere gelinceye kadar nasıl bir yoldan geçtiğini, kendine inanmanın önemini ve ilk günden beri dünya çapında bir iş yapma isteğinin olduğunu anlattı.
Yalova Üniversitesi Hukuk Topluluğu’nun büromuza yaptığı ziyarette, Av. Muhammet Aksan büronun tarihçesini katılımcılarla paylaştı. Kendisinin mesleğe nasıl atıldığını, ilk yabancı müvekkili nasıl edindiğini, ideallerine ulaşıncaya kadar vizyonunu nasıl geliştirdiğini ve bilinmezi çözmek için nasıl çaba sarf ettiğini dinleyecilere aktardı.
Arabuluculuk; dava yoluna gitmeden, kişilerin başvurabileceği alternatif bir çözüm yoludur. Ülkemizde de iş uyuşmazlıklarında uygulanmakta olan arabuluculuk oldukça başarılı sonuçlar ortaya çıkartmıştır ve çıkartmaya da devam etmektedir. Bunun yanı sıra; 01.01.2019 tarihi itibariyle ticari uyuşmazlıklar bakımından da; dava şartı olarak arabuluculuk getirilmiştir. Bu düzenlemeye ilişkin kanun maddesi Türk Ticaret Kanun’un 5. maddesine eklenmiştir
Konkordato, elinde olmayan nedenlerle işleri iyi gitmeyen ve mali durumu bozulmuş olan dürüst borçluları korumak için kabul edilmiş bir kurumdur. Tanım olarak, mahkeme denetiminde borçlunun alacaklıları ile anlaşması ve alacaklarının belirli bir oranını ödemekle borçlarından kurtulması yoludur. 15.03.2018 tarihli resmi gazetede 30361 sayısı ile yayımlanan
İşçi ve işverenin aralarında akdedilen iş sözleşmesini devam ettirip ettirmeme kararını belirli bir sürenin sonunda vermelerine olanak tanıyan deneme süreli iş sözleşmeleri, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 15. Maddesinde düzenlenmiş olup Kanun’un ilgili maddesi şu şekildedir:
Yeni yıla girerken, Aksan Hukuk Bürosu’nun düzenlediği gelenksel çekilişte 5 farklı sürpriz hediye sahiplerini buldu. Çekilişe katılım için toplanan bağışlar, Koruncuk – Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı’na gönderildi. Çekiliş öncesinde büroda ufak bir yeni yıl kutlaması yapıldı, tüm ofis çalışanlarının katılımının gerçekleştiği etkinlikte, büro çalışanları yeni yıla merhaba dedi.
1984 yılından beri, birçok önemli şirket ve iş adamıyla çalışan Hukuk Büromuz, şimdi de Teknopark İstanbul’daki girişimcilere yönelik eğitim seminerleri ile önleyici hukuk anlayışını benimseyerek;
Fatih Sultan Mehmet Üniversitesi’nde 22.10.2018 günü Hukuki Düşünce Derneği tarafından gerçekleştirilen “Eyvah, Avukat Oluyorum!” adlı programda kurucu ortağımız Muhammet Aksan hukuk fakültesi öğrencileri ile buluştu. Av. Hüseyin Aydın’ın moderatörlüğündeki program kapsamında gerçekleştirilen söyleşide