Yasal stajyerlerin gelişimine katkıda bulunmak için düzenlenen kurgusal dava yarışmasının yarı finali Aksan Hukuk Binası’nın seminer salonunda gerçekleşti.
Aksan Hukuk Bürosu’nun tüm çalışanlarının katıldığı etkinlikte, 2019 senesi adli tatilinin sona ermesi ve yeni dönemin başlaması kutlandı. Çalışanların enerjilerini tazeledikleri ve yeni dönemin başlangıcına dair heyecanlarını paylaştıkları etkinlik, çeşitli yemek ikramları eşliğinde Aksan Hukuk Binası’nın bahçesinde gerçekleşti.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 16. maddesine göre kişisel veri işleyen gerçek ve tüzel kişi veri sorumlularının kişisel veri işlemeye başlamadan önce Veri Sorumluları Siciline (“Sicil”) kaydolması gerekmektedir. Bu kapsamda VERBİS sistemi hazırlanmış olup VERBİS; kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin, kişisel veri işlemeye başlamadan önce kaydolmaları gereken ve işlemekte oldukları kişisel verilerle ilgili kategorik bazda bilgi girişi yapacakları bir kayıt sistemidir. VERBİS’e kayıt yükümlülüğü bulunan kişisel veri işleyen bir takım gerçek ve tüzel kişilerin bu yükümlülüklerini yerine getirmeleri için son günü 30 EYLÜL 2019’dur.
Hindistan İstanbul Konsolosu (Ticari) Sayın Purnojyoti Mukherjee 17 Temmuz Çarşamba günü Aksan Hukuk Bürosu’nu ziyaret etti. Sayın Mukherjee ve Hintli heyet ile Aksan Hukuk Bürosu’nun yakın zamanda kurduğu Hint Masası Ekibi, Türkiye ve Hindistan
Büromuzun ortaklarından Av. Ayça Türkoğlu’nun bilgilendirmesini takiben yaz dönemi stajyerleri Aksan Hukuk’ta çalışmalarına başladılar. Yaptığı kısa konuşmada Av. Ayça Türkoğlu, Aksan Hukuk’ta stajyerlerden neler beklediğimizi, büronun çalışma prensiplerini,
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun’unun, 4. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi ve 4857 Sayılı İş Kanun’u uyarınca; işveren işçilerini sigortalı şekilde çalıştırmalı ve sigorta primlerini, çalışanlarının gerçek ücretleri üzerinden, belirli günlerde ve şartlarda; ilgili kurum olan Sosyal Güvenlik Kurumu’na yatırmalıdır. Sigorta primlerinin düzenli ödenmemesi halinde çalışan ve devletin mağduriyeti doğmakla birlikte, eksik prim ödendiğinin tespiti halinde işverenler de çok ciddi yaptırımlarla karşı karşıya gelmektedirler.
Toplu iş sözleşmesi Anayasa madde 53 ile tanınmış anayasal bir hak olup Anayasamızın 53.maddesinin 1.fıkrasına göre “İşçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler.”
Aksan Hukuk Bürosu avukatlarından Nil Özdemir, Para dergisi ile yaptığı görüşmede, ticari davalarda arabuluculuğun hangi alanları kapsadığını, arabuluculuğun sağladı avantajları ve sistemin nasıl işlediğini anlattı. Röportaj, derginin Mayıs 2019 tarihli 18. sayısında yayınlandı.
27 Şubat 2019 – 30 Nisan 2019 tarihleri arasında düzlenen Aksan Akademi 2019 eğitiminde, öğrencilerin üniversitede aldıkları hukuk eğitimini destekleyici nitelikte, kendilerini avukatlık hayatına hazırlamak için oluşturduğumuz programın detayları aşağıdaki gibidir.
Aksan Hukuk Bürosu çalışanları ve Aksan Akademi 2019’un öğrencilerinin katılımıyla gerçekleşen “Yaza Merhaba” etkinliği, Aksan Hukuk Bürosu’nun bahçesinde düzenlendi. Etkinlikte aynı zamanda hukuk dünyasından önemli isimler de aramızda bulundu.
Av. Mehmet Gün, üniversitede 3. sınıfta eğitim görmekte olan Aksan Akademi öğrencilerine avukatlık kariyerlerinde nasıl hızlı yol alabileceklerine dair çeşitli tavsiyelerde bulundu. Kendi hayat hikayesini de paylaştığı anlatısında Av. Mehmet Gün, öğrencilere kazanmaları gereken mesleki becerilerden bahsetti. Bunlardan bazıları not alma teknikleri, hızlı klavye kullanımı,
AKSAN AKADEMİ 2019 YILI EĞİTİM PROGRAMI