Azınlık Pay Sahipleri için Anonim Şirketten Çıkış Bileti: Haklı Nedenle Fesih Davası
Yeni 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) ile hukukumuza kazandırılmış olan en önemli davalardan biri haklı nedenle fesih davasıdır. TTK 531. maddesi ile düzenlenen bu dava ile hâkim ortağın menfaat ihlallerine karşı çaresiz durumda kalan azınlık pay sahipleri için oldukça önemli bir olanak yaratılmıştır.
PHDCCI ile DEİK arasında Türkiye ve Hindistan Arasındaki İşbirliğini Güçlendirmeyi Hedefleyen Stratejik Ortaklık Anlaşması İmzalandı
18 Eylül 2019 Çarşamba günü Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (“DEİK”) Genel Merkezi’nde gerçekleştirilen toplantıda Hindistan PHD Ticaret ve Sanayi Odası (“PHDCCI”) ile DEİK arasında iki ülkenin ticaretinin gelişmesi amacıyla bir stratejik ortaklık anlaşması (“MoU”) imzalandı.
Reklam Amaçlı Gönderilen Elektronik İletilerin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na Uygunluğu
Bilgi ve iletişim teknolojilerinin giderek yaygınlaşmasıyla birlikte yaşanan teknolojik gelişmeler bireylere ait bilgi ve verilerin toplanmasını ve işlenmesini büyük ölçüde kolaylaştırmıştır. Bu gelişmeler kişilerin özel yaşamının ve verilerinin çeşitli düzenlemeler ile koruma altına alınması ihtiyacını doğurmuştur. Her ne kadar bu düzenlemeler 60’lı yıllardan itibaren başlasa da sürekli gelişen iletişim ve teknoloji araçları mevcut kuralların güncellenmesini ve yeni dünyayla uyumlu hale getirilmesini zorunlu kılmıştır.
Adli Yıl Başlangıcını Kutladık
Aksan Hukuk Bürosu’nun tüm çalışanlarının katıldığı etkinlikte, 2019 senesi adli tatilinin sona ermesi ve yeni dönemin başlaması kutlandı. Çalışanların enerjilerini tazeledikleri ve yeni dönemin başlangıcına dair heyecanlarını paylaştıkları etkinlik, çeşitli yemek ikramları eşliğinde Aksan Hukuk Binası’nın bahçesinde gerçekleşti.
Aksan Hukuk’da Kurgusal Dava Yarışması’nın Yarı Finali Gerçekleşti
Yasal stajyerlerin gelişimine katkıda bulunmak için düzenlenen kurgusal dava yarışmasının yarı finali Aksan Hukuk Binası’nın seminer salonunda gerçekleşti.
Hala VERBİS’e Kaydolmadıysanız Acele Etmenizde Fayda Var!
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 16. maddesine göre kişisel veri işleyen gerçek ve tüzel kişi veri sorumlularının kişisel veri işlemeye başlamadan önce Veri Sorumluları Siciline (“Sicil”) kaydolması gerekmektedir. Bu kapsamda VERBİS sistemi hazırlanmış olup VERBİS; kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin, kişisel veri işlemeye başlamadan önce kaydolmaları gereken ve işlemekte oldukları kişisel verilerle ilgili kategorik bazda bilgi girişi yapacakları bir kayıt sistemidir. VERBİS’e kayıt yükümlülüğü bulunan kişisel veri işleyen bir takım gerçek ve tüzel kişilerin bu yükümlülüklerini yerine getirmeleri için son günü 30 EYLÜL 2019’dur.
Türkiye ile Hindistan arasındaki ticaretin yatırımcılara yeni fırsatlar sunması için adımlar atılıyor.
Hindistan İstanbul Konsolosu (Ticari) Sayın Purnojyoti Mukherjee 17 Temmuz Çarşamba günü Aksan Hukuk Bürosu’nu ziyaret etti. Sayın Mukherjee ve Hintli heyet ile Aksan Hukuk Bürosu’nun yakın zamanda kurduğu Hint Masası Ekibi, Türkiye ve Hindistan
Yaz Dönemi Stajyerleri Aksan Hukuk’ta Çalışmalarına Başladı
Büromuzun ortaklarından Av. Ayça Türkoğlu’nun bilgilendirmesini takiben yaz dönemi stajyerleri Aksan Hukuk’ta çalışmalarına başladılar. Yaptığı kısa konuşmada Av. Ayça Türkoğlu, Aksan Hukuk’ta stajyerlerden neler beklediğimizi, büronun çalışma prensiplerini,
SGK primlerini eksik ödemek işveren için kar mı zarar mı?
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun’unun, 4. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi ve 4857 Sayılı İş Kanun’u uyarınca; işveren işçilerini sigortalı şekilde çalıştırmalı ve sigorta primlerini, çalışanlarının gerçek ücretleri üzerinden, belirli günlerde ve şartlarda; ilgili kurum olan Sosyal Güvenlik Kurumu’na yatırmalıdır. Sigorta primlerinin düzenli ödenmemesi halinde çalışan ve devletin mağduriyeti doğmakla birlikte, eksik prim ödendiğinin tespiti halinde işverenler de çok ciddi yaptırımlarla karşı karşıya gelmektedirler.
Yargıtay Kararı Işığında*; toplu iş sözleşmeleri için yapılan yetki tespiti başvurusunda tek işyeri kavramının değerlendirilmesi
Toplu iş sözleşmesi Anayasa madde 53 ile tanınmış anayasal bir hak olup Anayasamızın 53.maddesinin 1.fıkrasına göre “İşçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler.”
Av. Nil Özdemir’in arabuluculuk üzerine yaptığı röportaj Para dergisinde yayınlandı.
Aksan Hukuk Bürosu avukatlarından Nil Özdemir, Para dergisi ile yaptığı görüşmede, ticari davalarda arabuluculuğun hangi alanları kapsadığını, arabuluculuğun sağladı avantajları ve sistemin nasıl işlediğini anlattı. Röportaj, derginin Mayıs 2019 tarihli 18. sayısında yayınlandı.
Aksan Akademi 2019 katılımcılarına sertifikaları teslim edildi.
27 Şubat 2019 – 30 Nisan 2019 tarihleri arasında düzlenen Aksan Akademi 2019 eğitiminde, öğrencilerin üniversitede aldıkları hukuk eğitimini destekleyici nitelikte, kendilerini avukatlık hayatına hazırlamak için oluşturduğumuz programın detayları aşağıdaki gibidir.